O programa Estar Bem da Elektro, que visa a promover melhoria da saúde, qualidade de vida e bem-estar dos seus colaboradores, tem resultados bem interessantes para comemorar. Em quatro anos, o programa conseguiu reduzir os índices de obesidade de seus colaboradores em 7% e o de sobrepeso, em 16%; já o nível triglicérides e colesterol reduziram 29% e 48% respectivamente e os casos de hipertensão tiveram uma queda de 60%.
Implantado em 2004, após a empresa constatar que a saúde de seus funcionários estava em níveis preocupantes, a Elektro implantou um amplo programa de qualidade de vida baseado em três vertentes: saúde, movimento e cultura. A vertente Saúde inclui a realização de exames periódicos, acompanhamento nutricional, campanhas educativas e de combate ao fumo, orientações de postura vocal para os funcionários da Central de Atendimento
ao Cliente e do Centro de Operação de Distribuição, campanha de imunização contra a gripe, entre outros.
A companhia realiza outros exames além dos requeridos pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) como, por exemplo, tipagem sanguínea e fator RH, colesterol total, entre outros.
Já o foco da vertente Movimento é a atividade física, pois a prática regular de exercícios gera benefícios que se manifestam sob todos os aspectos do organismo. No físico, a atividade atua diretamente na perda de peso e da porcentagem de gordura corporal e auxilia na prevenção e controle de doenças. Para a saúde mental, os exercícios físicos ajudam a lidar com problemas, com a ansiedade e com o estresse, por exemplo. A atividade física também exerce efeitos positivos na integração entre pessoas e no trabalho em
equipe.
Na vertente Cultura, a Elektro oferece a oportunidade de desenvolvimento das habilidades artísticas de seus colaboradores por meio de grupos de teatro e coral, exposição de trabalhos artísticos (pintura, escultura, caricatura e desenho) e passeios culturais. A empresa incluiu estas atividades no programa porque acredita que a cultura e o lazer, além de fazer bem à saúde,
promovem a integração entre as pessoas e amplia o conhecimento cultural.
O programa Estar Bem Elektro é oferecido gratuitamente a todos colaboradores da empresa. Para aqueles que trabalham na Sede Corporativa da companhia, em Campinas, a Elektro mantém uma academia própria com profissionais qualificados que acompanham e orientam os usuários. Já para os colaboradores que atuam nas Regionais de Andradina, Atibaia, Guarujá, Itanhaém, Limeira,
Rio Claro, Tatuí e Votuporanga, a empresa fechou convênios com academias de ginástica.
Além de melhorar a qualidade de vida dos participantes do programa, o Estar Bem Elektro também contribuiu para melhorar o desempenho dos colaboradores no trabalho, promover uma melhor integração e relacionamento das pessoas e um melhor clima organizacional na empresa. "O estudo de Clima Organizacional realizado pela Elektro em 2005 mostra que 79% dos funcionários apontam o programa como fator que contribui para melhorar o
desempenho deles no trabalho", ressalta Débora Ferreira Aranha, supervisora de Saúde e Qualidade de Vida da Elektro.
Mais informações no site www.elektro.com.br
Em: 4/7/2007
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